EMIA é Escola Municipal de Iniciação Artística para crianças de 5 a 12 anos.
Por muitos anos fizemos parte do conselho da EMIA, até que em 2021 a escola foi terceirizada e o conselho deixou de existir.
Agora com a volta às aulas da EMIA, pedimos também a volta do conselho.
O conselho de mães, pais e responsáveis se faz necessário para que questões do dia a dia sejam tratadas de forma mais efetiva e documentada.
Por exemplo, no começo de 2023, a gestão da EMIA informou que todos os alunos iriam receber uniformes, sacolinha e garrafinha. Os uniformes chegaram no fim de setembro, e a sacolinha e a garrafinha não foram entregues até hoje. Além da demora, houve também insatisfação de algumas famílias sobre o corte das peças, tecido e tamanho.
Além do uniforme, a EMIA passou a distribuir lanches para os alunos. Antes da aula, os alunos recebem uma sacola com uma fruta, um suco de caixinha e um pão com algum recheio. As frutas eram banana ou maçã e o lanche era sempre o mesmo sabor por semanas: berinjela, grão de bico, shitake...
Muitas famílias desistiram do lanche oferecido, pois não era possível adaptar o lanche para crianças com restrições alimentares e nem de receber variedades de sabores dos lanches que as crianças rejeitavam o sabor.
Se o conselho da EMIA estivesse atuante e houvesse de fato uma gestão comprometida, essas duas situações seriam corretamente documentadas, passadas ao responsáveis e o dinheiro público seria usado de forma mais correta, trazendo benefícios para as crianças e toda a sociedade.
Não estamos pedindo a entrega da sacolinha do uniforme, da garrafinha e nem da retirada do lanche das crianças.
Estamos pedindo para que o conselho volte a atuar e que os problemas de gestão sejam corrigidos o quanto antes, evitando assim futuros problemas e uma sobrecarga de mães e funcionários.
As aulas começam amanhã, dia 19 de fevereiro, e até agora as famílias não sabem os horários das aulas de muitos dos cursos oferecidos.
Toda vez que uma mãe reclama para a secretaria da EMIA, a funcionária precisa parar com seu trabalho previsto e atender aquela solicitação. Outras pessoas são envolvidas e ao invés dos funcionários trabalharem com o que é previsto, ficam resolver problemas que poderiam ser resolvido com uma melhor política pública.
Todas essas questões que trouxermos acabam trazendo uma carga de trabalho não remunerado para as mães.
É a mãe quem reforma o uniforme que não serviu corretamente por erro de fabricação.
É a mãe quem faz o lanche.
É a mãe quem monta a agenda de atividades das crianças.
Um conselho atuante traz benefícios para todos.
Esperamos que a EMIA e a Secretaria de Cultura se organizem o quanto antes para que o conselho volte a atuar.
Atualizações:
Em 27/02/2024 a Emia enviou um comunicado que estava procurando interessados em fazer parte da Comissão Eleitoral para a eleição do conselho.